вчера в 17:07 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Директор представительства

от 210 000 до 750 000 ₽ / месяц

Тверь

Специализация: Операционный директор (COO)

Формат работы: Разъездной

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Стань директором представительства и партнером в динамично развивающейся группе компаний! Работаем с кандидатами их всех регионов России. С 2012 года Группа Компаний "Дтп Онлайн» — это современный центр и команда профессионалов, оказывающий сервис и специализирующийся на оформлении Дтп и помощи в оказание обширного спектра услуг после: от помощи в оформлении до юридической поддержки и независимой экспертизы в части компенсации полученного ущерба в Дтп. Мы работаем в десятках городов России, любим свое дело и всегда стремимся к развитию. Наша миссия — помогать людям на дорогах всей России и делать сервис максимально качественным, доступным и прозрачным. Минимизировать потраченное время, нервы и деньги Клиентов, попавших в Дтп, тем самым разгрузить города России от лишних пробок. Присоединяйся к нам и стань частью сильной федеральной группы компаний! Последние три года мы плотно занимаемся развитием регионального присутствия и на данный момент выросли до уровня, что можем инвестировать и помогать единомышленникам в регионах пользоваться нашей моделью и вместе добиваться результатов. Ты мечтаешь не просто управлять, а строить бизнес с нуля, влиять на результат и получать честную прибыль? Либо ты уже имел опыт управления местной компанией в аналогичной сфере, но не хватило ресурсов для масштабирования? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем энергичного и самостоятельного лидера, с пониманием всех аспектов работы аварийных комиссаров и сопровождения клиентов после Дтп, который не просто возглавит новое представительство службы аварийных комиссаров и помощи на дороге от Группы компаний "Дтп Онлайн», а станет партнером с полноценными правами и доступом ко всем ресурсам, а также лучшим практикам накопленным в тщательном отборе и устоявшимся за время работы. Сразу обозначим: Оклада Нет и рассматриваем кандидатов только и исключительно с опытом в данном направлении или околосферным, приближенным опытом. Твои задачи:
  • Запуск, стабилизация результата и развитие представительства с поддержкой центрального офиса, все ресурсы будут в твоем распоряжении: контактный центр 24/7, инженерный отдел, клиентский сервис, служба контроля качества, юридический отдел, служба безопасности (мы оцениваем свои риски и риски партнёра), финансовый блок, бухгалтерские услуги и конечно же маркетинг, включающий базу наших стратегических партнеров по всей стране.
  • Организация и контроль всех операционных процессов подразделения по дорожной карте, зарекомендованной на практике.
  • Формирование и управление командой, обучение и мотивация сотрудников, скрипты, инструменты, программы все предоставляем.
  • Ведение переговоров с партнерами, клиентами, страховыми компаниями
  • Обеспечение высокого качества сервиса и выполнение ключевых показателей эффективности
  • Анализ рынка, внедрение новых услуг и развитие клиентской базы
  • Финансовое планирование, контроль расходов и прибыли подразделения на уровне коммуникации с нашей бухгалтерией и финансовым сектором, они рекомендуют, ты принимаешь решение.
Наши ожидания:
  • Опыт управления бизнесом, филиалом или подразделением от 3 лет в данной сфере и около нее, даже если есть опыт самостоятельной работы.
  • Знание ниши урегулирования убытков ОСАГО/КАСКО в страховании на уровне региона и/или работы с клиентом на месте Дтп и сопровождения после - Обязательно.
  • Успешный опыт построения и развития команды на результат
  • Навыки операционного планирования, в части создания контроля и ведения дел в подразделении
  • Отличные коммуникативные и переговорные способности
  • Готовность к разъездному формату работы, высокой самостоятельности и самоорганизации
  • Предпринимательское мышление, ориентация на результат, ответственность за принятые решения перед Клиентами, сотрудниками и центральным офисом
Условия и преимущества:
  • Партнерская модель позволяет зарабатывать в регионе с населением от 400000 человек, при соблюдении всех рекомендаций от центрального офиса, минимум 200000/месяц, а при правильном построение процессов твой доход стабильно может быть 550000+ рублей/месяц, если дополнительно к рекомендациям выполнять плановое задание рассчитанное под регион и не останавливаться на достигнутом.
  • Оклада Нет — только честная прибыль, которую ты сам создаешь, так как только это стимулирует к развитию, а не к застою.
  • Полная поддержка: инструменты, инвестиции, дорожная карта, ресурсы и экспертные рекомендации
  • Гибкость и самостоятельность в принятии решений для достижения результата
  • Оформление по всем нормам Российского законодательства, график 5/2, разъездной формат, 8-часовой рабочий день или как пожелаешь и выстроишь - ты сам задаешь темп себе и подразделению для выполнения плановых показателей и достижения результата, который монетизируется в твой доход и доход твоих сотрудников в подразделении.
  • Возможность выстроить свой бизнес в регионе под федеральным брендом и устойчивой модели бизнеса к любым изменениям, востребованный и всегда актуальный
  • Понятная и прозрачная система мотивации
  • Корпоративное обучение, наставничество, программы адаптации, помощь всех структур группы компаний
  • Своевременная выплата конкурентной заработной платы
  • Отсутствие волокиты и бюрократии, быстрые и взвешенно принятые решения
  • Возможность экспериментировать и самоутверждаться, показывая результат, не ограничиваясь только своим городом
Если дочитал до конца нашу вакансию и видишь себя в этой роли, чувствуешь силы Жми Откликнуться, и мы проведем интервью, "без воды", только по сути и по факту, расскажем все возможности и трудности. Честно, с точки зрения практики. Ни каких дополнительных анкет в иных браузерах, только прямое общение в чате вакансии и после отклика сразу назначаем интервью.

Навыки

Стратегическое мышление
Управление отношениями с клиентами
Планирование
Мотивация персонала
Региональное развитие
Развитие продаж
Навыки переговоров
Руководство коллективом
Знание процесса урегулирования убытков ОСАГО
Анализ конкурентной среды
Понимание процесса оформления ДТП без участия сотрудников ГИБДД
Умение работать с клиентом с дороги